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典型引路 持续发力 掷地有声——大雁公司党委“典型正发声”活动阶段推进成果综述

作者: 刘洪灵 来源: 大雁公司 发布时间: 2019-10-15 字号:【

为鼓励先进典型,树立学习榜样,激发党员干部、职工群众积极向上、干事创业的热情和潜力,大雁公司党委于8月初开展了“典型正发声”活动,基层各单位紧紧围绕宣传思想工作的使命任务,积极筹划、认真组织、创新载体、扎实落地,取得了良好的成效。

举旗帜——顶层设计分类指导 阶段推进重引领

精神有旗帜,心中有信仰,行动有方向,脚下有力量。旗帜就是方向,该公司党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想的旗帜,把“典型正发声”活动作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要载体,下发了“典型正发声”活动方案、指导意见等,明确了“六个一”活动内容、形式和常态化、常效化的要求,制定了分类别选树、分层级开展、分阶段推进、分项目评估的推进措施,并给予指导和监督;该公司工会以技术比武为载体广泛开展选树技能标兵活动;该公司团委以团组织“搭台”、典型榜样“结对”、团员青年“对标”为抓手深入开展“典型引领成长,榜样激励成才”活动;该公司主管领导和主责部门负责人陆续到基层单位就活动开展情况进行了调研、指导督导,实现了全覆盖。

聚民心——事迹分享生动感人 典型教育氛围浓

民心就是最大的力量。该公司所属雁南矿、扎尼河露天矿、运销公司、物资装备中心等单位相继开展典型事迹分享会、先进事迹宣讲会、典型引导5分钟等活动,搭建平台,让先进典型真发声、敢发声、勤发声,激发他们强烈的责任感和自觉担当精神,唱响主旋律,弘扬正能量,起到良好的榜样示范作用。各单位通过观看典型人物专题片、宣讲典型人物事迹、分享学习感悟、撰写心得体会等形式,用典型的先进事迹激励职工敬业奉献、务实进取,用典型的平凡故事让先模人物真正“接地气”,拉近典型与普通职工的距离,形成了向榜样看齐的决心和动力,鼓励职工人人争做新典型,以奋发有为、昂扬向上的精神状态把企业减亏脱困的士气鼓舞起来,精神振奋起来,朝着改革发展的目标团结一心向前进。

育新人——青年榜样率先垂范 学习成长建新功

企业发展要以人为本,要培养能够担当改革发展大任的时代新人。该公司团委结合“典型正发声”活动,开展了“典型引领成长,榜样激励成才”活动。运销公司、勘测设计公司、职业病防治院等单位团组织青年典型“结对”团员青年,用青年榜样的力量教育引领人,针对“结对”对象需要补进的短板,从思想上、工作上、技能上、生活上有针对性地制定引领的目标、达到的效果,想方设法帮助“结对”对象提升,培养企业工匠、技能人才和新时代优秀青年,使典型引领工作“对症下药”,形成了青年典型“领”,青年团员“学”的良好局面,为推动企业改革发展夯实基础。

兴文化——党建工作有效融合 主题党日别样红

企业文化是企业的灵魂,是党建工作的助推剂。“典型正发声”活动是以优秀的典型人物、先进的典型事迹激励人、感染人、鼓舞人、影响人为主旨,是该公司打造引领文化的重要载体。水暖公司、后勤(社保)中心、培训中心等单位和公司机关,将“典型正发声”与党建工作有效融合,创新主题党日活动,精心策划、积极组织,充分发挥典型的先进性和示范性,释放正能量,扩大典型引领效应,使党员组织生活党味更浓、形式更活、效果更佳。

展形象——承诺宣誓铿锵有力 岗位贡献重践行

展示工匠精神风貌、展示企业发展精神活力是此次活动的重要目的之一。“光荣榜”“荣誉墙”“风采录”“事迹集锦”“折页册”……该公司各单位结合实际晒“偶像”,让典型真正红起来、火起来、亮起来,有效增强了先进典型的荣誉感和责任感,营造了向典型学习、争做新典型的浓郁氛围。雁南矿、运销公司、新闻信息中心等单位设置了典型承诺墙,物资装备中心让员工在承诺践诺横幅上签名表决心,扎尼河露天矿利用班前会时间开展了典型领誓活动……坚定的承诺,铿锵的誓言,亮出典型身份和荣誉,亮出责任和担当,激励职工互相监督,互相帮扶,共同兑现承诺,实现承诺目标,真正在履职尽责、推进改革中比干劲、比效率、比作为,为企业改革脱困做出新的贡献。

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