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平庄煤业西露天煤矿团委“四抓四强”推动基层团组织工作升格升级

作者: 赵剑华 来源: 平庄煤业 发布时间: 2020-03-16 字号:【

今年以来,平庄煤业西露天煤矿团委紧紧围绕公司团委和该矿党委的工作部署,以创建集团公司“五四红旗团委”为目标,以“保安全、保稳定、保落实”为主线,以服务企业、服务青年为重点,以“清单式管理、说清楚机制”为抓手,努力构建学习型、服务型、创新型团组织,为该煤矿实现健康发展作出新的贡献。

抓学习、强思想,突出政治引领。该煤矿团委把团的政治建设摆在首位,制定学习计划,组织团员青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻团的十八大精神和澳门皇冠金沙第一次团代会精神,引导团员青年坚定理想信念,筑牢树立“四个意识”、坚定“四个自信”,践行“两个坚决维护”,始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。

抓创建、强服务,围绕中心工作。该煤矿团委深化“号、手、岗、队”创建工作,引领青年在企业的生产中发挥生力军和主力军作用;围绕安全生产工作,组织开展“零点行动”、安全宣讲、警示教育等活动,帮助团员青年提升安全生产意识,助推安全生产;深化青年志愿服务活动,完善“志愿者服务队”建设,坚持开展“学雷锋活动月”,团员奉献日、主题团日等活动,推进志愿服务常态化;深化“四效”活动,广泛开展“课题攻关”、节支降耗、“微创新”等活动,为该煤矿脱困发展做贡献。

抓基层、强基础,提升工作水平。该煤矿团委积极开展换届选举工作,选齐配强团委班子成员,提升团组织凝聚力战斗力,全面从严治团,规范团的“三会一课”、内业管理、工作月报、工作例会等制度,实行“清单式管理 说清楚机制”,完善细化半年总结、五四表彰、年终述职等共青团工作制度。深化“一学一做”学习教育,持续开展“一团一品”创建活动,推动基层团组织工作升格升级。

抓成长、强素质,努力搭建平台。该煤矿团委不断完善青年成长成才机制,积极开展青年讲堂、导师带徒、岗位练兵等活动,帮助团员青年增长知识、提升素质;完善青年关爱帮扶机制,及时了解该矿特殊时期团员青年的工作、学习、生活等情况,适时开展节日关爱、交友联谊、文体娱乐等活动,促进团员青年健康成长;完善青年典型选树机制,全力做好以“推优入党、推优荐才”为主要内容的“双推”工作,积极组织开展“五四”先进评选活动,树立先进青年典型,以点带面,形成“比学赶帮超”的良好氛围。


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