头部澳门皇冠金沙|官网娱乐
XML 地图 | Sitemap 地图

准能生产服务中心:百花齐放 焕发党建新气象

作者: 李国坤 来源: 准能集团 发布时间: 2020-07-10 字号:【

上半年,澳门皇冠金沙准能集团生产服务中心党委全面实施以“六坚持六提升”为主要内容的党建提升工程,围绕“1233”党建思路,争创品牌、展现特色,形成了“百花齐放、百家争鸣”的党建新气象,实现了党建融入中心、服务中心、引领中心。

一个目标:实现党建大格局目标

为推进党纪工团工作协调统一,整体推进,实现相互补充、相互完善、共建共享的大格局目标,该中心党委创建实施党建“4321”目标化管理措施,实现了党群工作职责明确化、任务清单化、考核数字化。“4”即党委、纪委、工会、团委齐抓共管,形成合力;“3”即日常工作的计划、落实、评价三个环节实现闭环管理;“2”即党委和支部两级党组织上下联动做到无缝对接;“1”即通过《党群工作“4321”目标化管理月度推进表》一表记录全年工作。

该中心党委配套制定“4321”目标化管理月度推进表,将党群月度工作以清单形式细化分解,明确责任部门、完成时限和相应分值,月初下计划,月末做考核,一表全览工作,传导工作压力。工作任务清单分两部分,即共性任务部分、临时及个性承办部分,月末由各支部线上填报完成情况,说明未完成原因,四部门根据完成情况给予相应分值。为发挥积分的激励奖惩作用,该中心党委同时制定了《生产服务中心党群工作年度积分应用管理办法》,将各支部年度党群工作积分作为党内各项评先评优的重要依据,为党内评先评优提供详实有力的第一手材料。

为了得到更多的奖励积分,各支部在保质保量完成月度固定工作的基础上,积极主动认领承办个性化工作,如义务植树志愿服务、五一职工篮球赛、五四读书分享会、“安康杯”羽毛球赛、“美丽矿山?我是行动者”百人万步行、安全演讲暨一封家书诵读会、道德讲堂劳模事迹宣讲等,营造了比学赶超的良好氛围。

承办制不仅减轻了党群部门工作压力,也为各支部提供了展示自我的平台。通过承办党群工作,各支部组织协调能力得到了极大的锻炼和提升,活动中涌现出大量优秀人才,为中心发现、储备了一支优秀的人才队伍。

两个品牌:树牢“党员义务责任田”品牌??创建“垃圾分类 党员先行”品牌

该中心将党员义务责任田种植面积扩大到160亩,种植蔬菜瓜果品种增至20种,今年预计产量可达到80万斤。同时,在保证产量的基础上,该中心努力提升蔬菜瓜果的口感、品型,打造特色蔬菜瓜果品牌。自5月15日开始,已向矿区各食堂供应、向部分单位职工发放韭菜、黄瓜、西葫芦等蔬菜10余种,共计24000多斤。

历经两年多的探索实践,该中心党员义务责任田已成为党建工作融入生产经营业务工作的典范,党员义务责任田与露天印象展览馆、北排土场成为了矿区一道靓丽的风景线,成为了准能集团各单位、地方政府等各届人士调研交流、采摘观光的基地,擦亮了准能绿化复垦的亮丽名片,产生了良好的生态示范效应。

2020年4月,在该中心党员义务责任田成熟经验的基础上,准能集团将党员义务责任田在全集团范围内推广,在黑岱沟西排土场1290平台北侧选址建设72亩党员责任田。党建工作从田间地头做起,党员义务责任田品牌已牢牢扎根在矿区的土地上。

为贯彻落实公司垃圾分类相关要求,进一步推进矿区垃圾分类处理工作,该中心党委号召全体党员发挥先锋模范作用,从自身做起,带头开展矿区垃圾分类工作。目前,该中心已成立垃圾分类知识党员宣讲团,在矿区各单位开展宣讲活动。

与此同时,该中心积极探索,创新形式,进一步扩大矿区垃圾分类知识的宣传力度,创建“垃圾分类、党员先行”品牌。世界环境日期间,该中心在矿区各食堂开展了为期一周的“美丽中国?我是行动者”签名活动,邀请矿区职工在就餐前进行环保签名,向职工宣传绿化环保理念和矿区垃圾分类知识;组织开展“美丽矿山我是行动者”百人万步行活动,沿途进行垃圾分类知识宣讲;中心团委拍摄了“垃圾分类、党员先行”微视频,哈尔乌素水暖队党支部拍摄了“分类小知识、环保大作用”微视频,并在各单位、各食堂循环播放。

三抓三促:抓基础促规范 抓管理促提升 抓特色促融入

抓基础、促规范。该中心借助党建信息化平台和二维码信息技术,探索建立党建工作数据库,夯实党建工作基础。数据库涵盖党建工作制度、党支部基础信息、党员及入党积极分子信息、党建工作任务详细清单、党建内业资料、学习共享园地等内容,各项数据分别生成动态二维码,在中心党务群、微信平台、中心内网发布,方便查阅和使用。目前,该中心党委、机关党支部和水暖队党支部已在党建内业管理上实现二维码同步查阅,正逐步在全中心推广;持续加强党建制度建设,上半年新增《生产服务中心党群工作积分应用管理办法》等10项制度,修订《生产服务中心科级后备人员管理办法》等3项制度,同时配套制定了《科级后备人员培养方案》等多项制度支撑性文件,保证制度有效落地实施,真正发挥约束性作用。

抓管理、促提升。该中心抓好党务干部管理,修订党委委员“一岗双责”责任清单,调整党委委员组织关系所在支部和党建联系点,同时实行党委工作部人员与党委委员一对一提醒制,督促党委委员履职尽责;制定支委委员抓党建日常工作清单,明确了70项工作任务、时间节点和工作要求,并以业务党课的形式进行专题培训;坚持“领导干部上讲台、理论骨干下基层”常态化,中心领导和专职党务人员每年至少讲授1次专题党课,机关部门全体人员登台授课,讲政治、讲业务、讲廉洁;创新开展党群部门思想交流活动,目前,中心党群部门已分别就“对工作的认知”和“对管理的认知”进行了两次沟通交流;抓好党员队伍管理,应用《党员干部应知应会手册》,在全体党员、积极分子中分批开展理论测试;各支部分别制定《党员积分制管理办法》和考核细则,实行党员积分制管理,约束党员工作生活行为,引导党员发挥先锋模范作用,同时为民主评议党员、党内表彰提供参考依据;抓好党组织管理,按照“三化一制”的要求,修订完善《党委会议事规则》《生产服务中心“三重一大”管理办法》,严格规范党委会召开程序,党委工作进一步规范化;按照“三明确四规范”要求,在硬件设施完备的基础上,持续深化标准化支部中的“软件”建设,找到支委委员履职不力等薄弱点,针对性加以整改强化;重视建强机关党小组,逐步理顺党小组工作职责,为下一步实行项目化打好基础;在中心各支部试行党员积分制,引导督促党员发挥先锋模范作用。

抓特色、促融入。该中心以“一单位一典型,一支部一亮点”为抓手,完善党建工作与中心工作“双融入”机制建设。目前,部分党支部已结合实际工作,打造了特色党建项目。如供热车间党员创新工作室,带领职工完成了锅炉冷凝水回收等多项技改技革工作,年创造经济效益60多万元;水暖队党员带头开展“三个最”活动,获得矿区被服务单位的一致好评;哈尔乌素水暖队开展“党员接力微党课”活动,激活了支部活力;后勤部开展“发扬工匠精神?创新精品菜肴”主题实践活动,极大推动了食堂饭菜品质提升。

一花独放不是春,百花齐放春满园。“1233”党建工作思路全方位、多角度提升了生产服务中心党建工作质量,推动党建工作实现了新的跨越。待到繁花落尽,必是硕果累累。

脚部澳门皇冠金沙|官网娱乐
XML 地图 | Sitemap 地图
X
  • 2
XML 地图 | Sitemap 地图