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龙源蒙东公司深化“党员留下来”助推设备治理

作者: 吕超超 程正洋 来源: 龙源电力 发布时间: 2020-07-10 字号:【

为进一步推进“金银铜”牌风电场建设,提升设备治理效率,今年以来,龙源电力蒙东公司采取多项举措深化“党员留下来”主题活动,组织各党支部开展设备常态化专项治理,引导党员、青年在设备治理中站出来、冲在前。

该公司每个班组提前制定本班“早晚设备治理”排班表,由党员、优秀青年、业务骨干带队,建立起轮流“早起晚归”的常态化模式,坚持故障提前分析预判,坚持小故障不过夜,坚持夜间故障次日必有一组早起队伍提前处理。构建起无缝衔接、交替轮岗的治理模式,减少故障时间,压缩小故障造成的电量损失。

为构建各机型联合治理机制,该公司各支部党员、青年技术人才发挥智囊作用,针对各风电场发生的12小时无法处理的疑难故障,由各机型技术小组组长组织在微信群中分析、讨论、研究方案;针对各类故障开展每日攻关,坚持各场骨干每日讨论,根据各机组故障处理难易程度,制定次日整体处理方案、提前准备检修工具,打好疑难故障治理提前量,降低大故障停机。

在深化管理方面,该公司各支部组织党员认真落实巡视检查以及隐患排查制度,制定各风电场专项巡检项目,针对季节性、集中性等缺陷结合月度巡视工作,制定详细整改计划,明确在集中缺陷治理中党员应该发挥的作用和职责,给党员加担子;公司青年技术人才坚持常态化跟踪负责机型的缺陷,提出治理指导意见,跟踪治理情况,凡发现的缺陷坚持闭环管理,从根本上降低发生故障的概率。

该公司各支部根据本场设备治理进度,提前与相关外委厂家沟通,利用风功率预测系统,科学合理安排月度、年度设备检修维护工作,并在监控系统中申报计划检修申请。党员、青年要主动带头做好外委工作,严格监督、把控工作流程、工作质量,强化预防性检修工作,减少临时损失。

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